Process Communication Model®

Stellen Sie sich vor, Sie hätten mit jedem Gespräch die Möglichkeit, die Unterschiede zwischen den Menschen zum Guten zu nutzen. In dieser Welt leben wir und interagieren jeden Tag positiv miteinander.

Das Process Communication Model® – kurz PCM – hilft Ihnen zu verstehen, was Sie  für sich brauchen, um Ihr Bestes zu entfalten und um das Beste in anderen Menschen zu fördern.

 

Der PCM-Persönlichkeitsfragebogen ist ein auf dem Process Communication Model® basierendes Analyseinstrument. Er ist kein Test, sondern zeigt Ihr individuelles Kommunikationsbedürfnis und Kommunikationsverhalten, insbesondere unter Stress, auf. Wie in jedem Verhalten werden sich dabei starke und weniger starke Seiten zeigen. Diese Seiten von sich zu kennen, ist ein wichtiger erster Schritt, um eine gewollte Entwicklung einzuleiten.

Verwenden Sie die Process Communication-Prinzipien, um auch in schwierigen Situationen effektiv zu verstehen und zu kommunizieren. Dr. Taibi Kahler, ein Psychologe und Management-Trainer, hat das wissenschaftlich bewährte PCM-Modell entwickelt. PCM hilft dabei, Kommunikationstypen und -bedürfnisse zu erkennen und die richtigen Kommunikationskanäle zu nutzen. Es bietet auch Einblicke in die persönliche Sprachstruktur, Kommunikationsmuster und Erfolgsfaktoren. PCM verbessert die Interaktionsfähigkeiten und fördert positive Beziehungen und Zusammenarbeit.

Entwickelt für die NASA

PCM hob in den späten 1970er Jahren ab, als Dr. Taibi Kahler markante Erkenntnisse aus seiner Persönlichkeitsforschung erstmals bei der NASA anwandte. Der leitende Psychiater der Raumfahrtbehörde hatte ihn gebeten, bei der Auswahl der bestgeeigneten Astronauten für die NASA-Missionen zu helfen und deren Kommunikation zu verbessern

Eingesetzt von

PCM wird in 54 Ländern und. von führenden Unternehmen wie Pixar, L’Oréal, IKEA, BMW und Coca-Cola praktiziert. Außerhalb der Wirtschaftswelt wird PCM in der Erwachsenenbildung, in Coachings und Therapien, bei Erziehungsfragen und überall dort eingesetzt, wo die Stärkung von Beziehungen gefördert werden soll.

Einführung in die Welt des PCM

Hier finden Sie PCM nochmal genauer und ganz praktisch erklärt.

pcm

  • identifiziert unterschiedliche Kommunikationsbedürfnistypen
  • erkennt deren Stärken und Anfälligkeiten in Stresssituationen
  • unterstützt Sie in der Wahl passender Kommunikationskanäle
  • zeigt Ihnen individuelle psychische Bedürfnisse und Möglichkeiten der Motivation auf
  • ermöglicht die präzise Vorhersage von potentiellen Erfolgs- oder Misserfolgsmustern unter Stress
  • gibt Ihnen ein Instrumentarium an geeigneten Maßnahmen zur Prävention von Misserfolgsmustern
  • leitet Sie an, positives und produktives Verhalten zu verstärken und zu fördern

wird eingesetzt zur

  • Effizienzsteigerung bei Führung und Zusammenarbeit
  • Leistungssteigerung im Team
  • Optimierung der Personalauswahl
  • Optimierung von Vertriebsaktivitäten
  • Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und
  • Potenzialdiagnose
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